第三者評価

第三者評価

アミュレット内部研修を実施しました

~評価者としての資質と、若い世代の管理者へ向けたヒアリングスキル~こんにちは。株式会社アミュレットです。先日、評価者全員が参加する内部研修を開催しました。今回のテーマは、「評価者としての資質」と「若い世代の管理者へ向けたヒアリングスキル」の...
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初めての第三者評価、その不安を少しでも安心に変えるために

こんにちは。どうやら「エルニーニョ現象」が発生したそうですね。今年の夏はどのような気候になるのでしょうか。個人的には冷夏にはならないと思っていますが、異常気象だけは勘弁してほしいところです。1993年には記録的な冷夏となり、お米の収穫量が大...
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身体拘束廃止(適正化)委員会と虐待防止委員会の違い②

こんにちは。6月に入ったばかりですが、台風の話題が聞こえてくるとは珍しいですね。私は「雨にも負けず、風にも負けず、雪にも夏の暑さにも負けず」の精神で、いつも通り会社に出社しました。これから本格的な梅雨のシーズンを迎えます。今年は雨量が多くな...
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身体拘束廃止(適正化)委員会と虐待防止委員会の違い①

5月も終わりに近づき、蒸し暑い日が続いています。高校野球では春の関東大会が終わり、いよいよ夏の大会が目前に迫ってきました。6月には各地で組み合わせ抽選が始まり、本格的な夏の高校野球シーズンへ突入します。今からとても楽しみですね。 さて、今回...
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2026年度スタートです

約2年ぶりの更新となってしまいました。今年はブログを継続的に発信していきたいと思います。 昨年度(2025年度)は、多くの事業所の皆様に第三者評価をご受審いただき、心より御礼申し上げます。東京都における評価件数は100件となりました。開業当...
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効果的に第三者評価を進めるために

毎日とにかく暑いですね。お盆も終わり季節は少しずつ秋に向かっていくのですが、本当に秋は来るのでしょうか?今年の夏は暑いとよく言いますが、この暑さが今後スタンダードになるのでしょう。きっと。 秋になると本格的に評価が始まります。これから今年度...
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令和6年度の方針

令和6年度の第三者評価の開始にあたり、当社の方針を今一度報告させていただきます。 【理念】 「気付きと築きの共有」 ⓵共感を得るために資料のあり・なしで全てを評価するのではなく、当社ではその取り組みに至るまでの過程を大切にしています。 ②共...
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あけましておめでとうございます

6月14日です。今年も166日が過ぎました。残り200日です。なんと大みそか以来の更新でございます。すっかり夏ですね。今日は猛暑日に迫る勢いです。そんな中ですが、令和5年度の評価無事に終了しました。令和5年度は東京都83件、都外施設54件、...
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この1年間を振り返ります

この頃更新が月に1回のみになってしまっていることを反省しなくてはいけんません。お陰様で日々評価活動に駆け回っていてありがたいことに忙しです!当社で第三者評価を受審頂いた事業所様には本当に感謝しております。ありがとうございました。しかしこの年...
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評価シーズンが始まりました!

10月に入りすっかり秋めいて来ました。今年の夏はやってくれましたね!第三者評価のシーズンも本格的に始まりました。コロナの影響もあって少しずつ繁忙期が早まって来ていて、例年は10月から忙しくなりますが、今年はお盆明けから精力的に動いています。...