こんにちは。今日のテーマはBCPです。第三者評価の中でも度々話題となる「BCP」これって令和6年３月まで努力義務で翌４月から義務化になるんですよね。本当に実効性の高い計画が作れるのかはっきり言って疑問です。が、国が義務化というなら仕方がないですね。作りましょう。今週BCPのセミナーがあるのでそこで何かしら方向性が見出せるかもしれません。期待しましょう。後日セミナー報告します。
正直にBCPを作成すると必ず壁にぶつかるのが、私の見解ですよ、人員規程と就業時間の問題です。前者について例えば、大地震や感染症のパンデミックが発生した際に人員基準は守らなくてはいけないのでしょうか？監督権を持つ自治体はその辺りはっきりした見解を示しているのでしょうか？また就業時間についても有事の際に定時で退勤できるなど相当難しいと思います。人員基準が守られ、定時で退勤できるのであればそもそもBCPは必要なの？と思います。
想定を超える災害時等に機能するBCPの作成は本当に難しい問題だと思います。今週のセミナーでそのたりの疑問が解消できることを期待しています。
５月はとても過ごしやすい季節であったような気がしますが、記録的な暑さなど最近気候が安定しません。来月は梅雨ですね。今年の梅雨はなんだか長いような気がします。体調管理頑張りましょう！
