この頃更新が月に1回のみになってしまっていることを反省しなくてはいけんません。お陰様で日々評価活動に駆け回っていてありがたいことに忙しです！当社で第三者評価を受審頂いた事業所様には本当に感謝しております。ありがとうございました。しかしこの年末の過ごし方は私達にとってとっても難しんです。年が明ければすぐに評価が始まります！年末だー！休みだー！と浮かれていると年明け身体が元に戻らないんです。毎年ですが年末年始は、世間の流れに惑わされずに規則正しくがモットーですが本当に難しい！私にとってこの年末年始の過ごし方は宿命です！
さて今年を振り返ってみるとそうですねなんでしょう！でも一つ言えるのは介護の派遣職員はどうなんでしょう。まず何故あんなに高い？高いくせに未経験、あげくに無断欠勤！この話本当によく聞きます。そもそも介護業界において「派遣」は必要か？求職者は派遣に流れてしまう。何故なら時給が良いからです。先日、派遣職員と話をする機会がありました。派遣職員から直接雇用に切り替えるつもりはないのか尋ねると「時給次第ではないですか？」このイントネーションにカチンときましたが、確かにね。未経験でも派遣会社から1200円以上もらっていればね。昇給もあるようなことも言ってましたから、であれば派遣で良いやってことになりますね！ただ、この派遣制度は正直良い制度とは思いません。なんとかしたいものです。厚労省よ！ぜひそこに目をつけて事業所負担を軽減し直接雇用者へお金が回るような仕組みを検討して欲しいものです。
1年て本当にあっという間ですね。でも時間は公平で皆同じですよね。その中でも頑張って一歩を踏み入れて夢を叶えられた人、何もしなかった人、我慢の一年であった人、様々であったと思います。2024年が皆様にとって良い年になることを願っています。良いお年をお過ごしください。
